2025年甘肃省金昌市事业单位考试笔试成绩发布官网

2025-04-28 15:22:11 甘肃公务员考试网 //gs.huatu.com/gwy/ 文章来源：甘肃华图

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　　2025年甘肃省金昌市事业单位笔试已结束，根据2025年甘肃省金昌市事业单位招聘136人公告可知，2025年甘肃省金昌市事业单位考试笔试成绩于5月下旬在金昌市人力资源和社会保障局网站和金昌人社微信公众号公布。

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　　一、资格复审

　　根据计划招聘人数与资格复审人数1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分依次确定资格复审人员。末位成绩并列人员一并进入资格复审环节。对于无竞争性岗位，笔试总成绩不低于使用同一笔试试卷笔试人员平均分，方可进入资格复审环节。资格复审依据招聘公告规定的报考资格和岗位条件及报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格及岗位条件要求不符、不能按规定提供证明材料或提供材料信息不实、未按期参加资格复审的，取消面试资格。因资格复审不合格或放弃出现空缺的，按该岗位笔试成绩由高分到低分排序依次等额递补，末位成绩并列者一并递补。递补人员笔试总成绩须不低于使用同一笔试试卷笔试人员平均分。

　　2025年国内普通高等学历教育的应届毕业生和留学回国的毕业生，相应学历(学位)证书须于2025年7月31日前取得。

　　资格复审由市招聘办统一组织，时间、地点、方式等在金昌市人力资源和社会保障局网站和金昌人社微信公众号公布。

　　二、面试

　　(一)面试人选确定

　　根据计划招聘人数与面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各岗位参加面试的人选。对原插花型贫困县永昌县的招聘岗位和专业性强的急需紧缺岗位可适当降低面试比例，但不得低于1：2。笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不能确定为面试人选。对达不到面试比例的岗位，采取核减招聘计划的方式直至达到1∶3面试比例。通过核减招聘计划仍达不到1∶3比例的岗位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1∶2。无竞争性岗位面试人员面试成绩不低于使用同一面试试题面试人员面试成绩平均分，方可进入体检环节。

　　(二)面试方式

　　教师岗位(包括幼儿教师岗位、金昌市业余体校英语教师岗位、金昌开放大学计算机教师岗位)面试方式以市招聘办发布的《面试通知》为准，满分100分。

　　其他岗位采取结构化面试方式开展，时长为10分钟，满分100分。

　　面试成绩现场公布，由面试人员现场签字确认。

　　应试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，空缺名额不再递补。

　　(三)面试时间和地点

　　以面试通知为准，考点均设在金川区。

　　三、综合成绩确定

　　综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定，综合成绩计算公式为：综合成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。

　　笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。若末位综合成绩出现并列，依次按照面试成绩、《职业能力倾向测验》《综合应用能力》成绩从高分到低分顺序确定名次。

　　综合成绩和参加体检人员名单在金昌市人力资源和社会保障局网站和金昌人社微信公众号公布。

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