2023届年甘肃省金川集团热电有限公司校园招聘公告（2人）

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　　单位简介

　　金川集团热电有限公司成立于2012年3月26日，负责集团公司发电机组、热源锅炉、换热站生产运行和设备检修维护工作。2019年1月11日改制为全资子公司，更名为金川集团热电有限公司。

　　热电公司现役锅炉14台，总设计蒸发量2090吨/小时，实际供热能力1176吨/小时，年生产蒸汽能力580万吨;汽轮发电机组11台套，总装机容量达378兆瓦，年设计发电能力23.48亿千瓦时;拥有供热管线近397公里;换热站15座，换热机组118套。目前，供热系统形成了以热电联产为主，热源互为备用、管网环网供热的生产格局。

　　人才是企业兴旺、欣欣向荣的力量源泉。我们期待着优秀的青年学子加入，为公司的发展注入新的动力!

　　招聘计划

　　招聘条件

　　(一)本次校园招聘面向公办全日制普通高校2023、2022届毕业生。其中，以一本高校毕业生为主，适当招录特别优秀的二本毕业生。

　　(二)针对一本高校专业及“双一流”高校毕业生，有相关工作经验、专业能力突出、综合素质高的，可适当放宽毕业年限。

　　(三)本科毕业生年龄应在25周岁以内。

　　(四)应聘人员须按期毕业、双证齐全，所学专业应与招聘计划一致，成绩优秀、身体健康、综合素质高。应届生须持有学校就业部门出具的就业协议书，海外高校优秀毕业生院校须在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大学排名最新榜单前300名，并经国家教育部认可。硕士研究生应达到英语CET-4水平。

　　(五)中共党员、校级学生会干部、学生社团负责人、英语达到CET-6及以上水平者在同等条件下优先。

　　薪酬待遇

　　(一)本科毕业生：年薪8-10万元，(其中试用期六个月4500-6000元/月，见习期6500-8000元/月)。

　　(二)引进人才纳入“雏鹰成长计划”，按照公司制度执行导师带徒培养、定期职位晋升、工资调升等政策，并按照专业及院校层次实施三年引进人才补贴政策(薪酬收入内)。本科生：985/211院校4.5-6万元，普通院校2-4万元。

　　福利待遇

　　(一)依法缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金，享受生育保险、大病保险、互助基金。

　　(二)严格执行法定工作休息制度，享有法定节假日、双休日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、护理假、育儿假等规定假期。

　　(三)享受免费健康体检、全员餐补、采暖补贴、水电补贴、节日福利、购物福利、肉食福利、营养福利、生日福利、交通福利及四季工装等劳动保护。

　　(四)提供免费公寓住宿。博士研究生：一套两室两厅公寓;硕士研究生：2人一套两室两厅公寓或1人一室公寓;本科生：2人一室公寓。

　　(五)一次性生活准备金：本科毕业生5000元。

　　(六)按公司规定核销校园招聘新员工至本企业报到的交通费。

　　联系方式

　　人力资源部：(0935)8811952

　　18009455097

　　邮箱：rdgszhaopin@jnmc.com

　　2023届校园招聘时间

　　自本公告发布之日起至2023年5月31日。相关专业招聘名额已满的，不再受理应聘申请。

　　金川集团招聘信息仅在“金川集团人力资源”和“金川集团”官方微信公众平台发布。其他任何平台转载、摘录信息行为均与我公司无关，敬请广大应聘人员提高警惕，谨防上当受骗!

　　原标题：子公司丨金川集团热电有限公司2023届校园招聘简章

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