2020年金昌三支一扶考试公告(2)

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　　(三)考试违纪处理

　　考试违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(人社部第35号令)。考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，给予考试成绩无效处理。如其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，将视具体情形对其进一步给予违纪违规处理。

　　(四)成绩查询

　　考生可于8月15日左右登陆甘肃省人力资源和社会保障厅网站查询考试成绩。对因违纪或违反《诚信承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处理。

　　五、审核录取

　　(一)资格初审

　　永昌县、金川区人社部门根据分解公布的选拔指标，按报考岗位考试科目成绩由高分到低分依次排序，确定拟选拔人员名单。指标末位考生分数出现并列时，可采取加试或由市考务办统一申请一并列入拟选拔人员名单(因成绩并列增加录取人员的生活补贴等待遇由县、区财政承担，标准与其他人员相同)。

　　进入拟选拔名单的人员，提交本人居民身份证、准考证、毕业证等各证件原件及复印件进行资格初审。因家庭户籍变更报考新户籍所在地服务岗位的考生须提供户口本原件和复印件;退出现役的高校毕业生，须提供退役士兵证原件及复印件。同时，下载填写《甘肃省2020年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表》一式3份(双面打印)，贴近期2寸彩色免冠证件照，到县区指定地点进行现场资格初审。

　　进入拟选拔名单的人员与选拔资格条件要求不符，或在资格初审截止时间不能按要求提交以上证件资料的，取消录取资格，并按成绩排名高分到低分依次递补。

　　(二)资格复审、体检

　　市考务办对县、区上报的拟选拔人员毕业证、户口本等各类资料逐一复审。对通过资格复审的考生，由市考务办参照新录用公务员体检标准和程序组织体检。体检不合格者，取消录取资格，可在指标限额内按照成绩排名高分到低分依次递补，已超出指标限额的不再递补。

　　(三)公示和录用

　　市考务办根据考试成绩和体检结果对拟选拔人员面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由省人社厅统一发文录取。

　　进入资格初审后若放弃审核、体检、录取资格的，应按照诚信报考的原则，提前主动向县、区人社部门提交书面放弃说明。对在选拔招募过程中发生失信放弃行为的考生，失信情况将记入考试诚信档案。

　　初审、体检及复审的具体安排由市县商定后，于资格初审开始5日前在网上公告并向考生告知。

　　六、培训上岗

　　(一)岗前培训

　　录用文件下发后，县、区人力资源和社会保障局按照《甘肃省“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》要求，对新招募的“三支一扶”人员及时组织开展岗前培训，帮助新招募人员尽快完成角色转换,提高基层工作生活适应能力。

　　(二)安排上岗

　　结合岗位、编制空缺情况和毕业生所学专业及资格条件，将新招募的“三支一扶”人员安排到基层教育(含学前教育)、农牧、水利、医疗卫生、扶贫、就业和社会保障平台等岗位服务，重点向扶贫岗位倾斜，服务期为2年。“三支一扶”人员基层服务年限计算工龄，参加工作时间按其到基层报到之日起算。

　　七、待遇保障

　　(一)在岗待遇。选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间按照《关于提高我省“三支一扶”人员生活补助标准等待遇的通知》(甘人社通〔2019〕428号)文件给予每人每月3100元的生活补助，在岗服务满6个月以上的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，省财政按上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资60%的16%、6.1%及0.2%补助养老保险、医疗生育保险、工伤保险的单位缴费部分，不足部分由县、区财政负担，社会保险单位缴费部分代扣代缴工作由服务单位负责，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。鼓励县、区为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利，并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。

　　(二)人员管理。择优推选“三支一扶”人员兼任基层服务单位团委副书记、基层供销社主任助理等。“三支一扶”人员人事档案原则上统一转至服务单位所在地县、区公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。县、区人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案。定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员，原则上不允许外单位借用。经用人单位和县、区人社部门同意，服务期内“三支一扶”人员允许离岗，对服务期间通过正常手续离岗的人员，有关部门和单位要及时为其办理相关手续，并报市人社部门备案。

　　(三)优惠政策。“三支一扶”人员服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策;三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取;符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

　　(四)期满政策。服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，可通过直接考察、考核等专项公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。

　　八、监督

　　为保证本次选拔考试工作的严肃性、公正性和透明度，市考务办接受社会各界对本次公开选拔工作的监督和指导。选拔公告及相关信息请登录以下网址进行查询：

　　金昌市人民政府网站：http://www.jc.gansu.gov.cn

　　金昌市人力资源和社会保障局网站：http://rsj.jcs.gov.cn

　　咨询电话： (0935)8332933

　　监督电话： (0935)8213602

　　金昌市人力资源和社会保障局

　　2020年7月1日

　　原标题：金昌市2020年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务公告

　　文章来源：http://rsj.jcs.gov.cn/art/2020/7/1/art_18815_587944.html

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